爱康集团联合今日头条共同发布《中国公务员健

2019年3月，爱康集团联合今日头条共同发布《2019中国公务员健康绿皮书》。在以公务员年度健康报告为主题的微访谈中，爱康集团董事长兼CEO张黎刚通过深入分析近30万份公务员健康大数据，向大家解读了公务员群体的健康现状。同时，结合公务员群体的健康管理需求，中国癌症基金会理事长赵平教授以癌症早筛早诊早治为重点，分享了关于公务员健康的一些看法。

爱康集团董事长兼CEO张黎刚，中国癌症基金会理事长赵平

一份绿皮书，为你呈现中国公务员健康状况

《中国公务员健康绿皮书》所用分析数据全部来源于爱康集团收集的公务员人群常规体检结果的数据库，2018年公务员人群有效数据量为295489份，共选取16项体检指标异常来反映中国公务员相关疾病的患病风险，包括心血管（高血压、总胆固醇增高、甘油三酯增高、低密度脂蛋白胆固醇增高），代谢类（空腹血糖增高，尿酸增高），消化系统（脂肪肝、幽门螺杆菌阳性），男性（前列腺异常），女性（乳腺结节、宫颈异常）、骨质疏松（骨量减少）以及职场人群常见的（眼底异常、颈椎异常、体重指数增高）等。

2018年公务员体检样本人群16类异常指标检出率

主要有哪些问题困扰着公务员的健康？

“低头族”危害大：2018年，基于近30万人的体检大数据分析发现，颈椎异常是排名第一的健康问题，这可能与部分公务员长期伏案工作有关。

“红颜杀手”威力强：宫颈癌是16-45岁女性中发病率第二的恶性肿瘤，堪称“红颜杀手”。4成多女性公务员提示宫颈异常，可通过定期妇科检查，注射HPV疫苗的方式来降低宫颈癌的发病率。

“四高”风险需关注：中国心血管疾病成为居民死亡原因首位，高达43%，远高于肿瘤的26%. 因此，与心脑血管疾病密切相关的“四高”问题需要重点关注，公务员的高血糖、高血压和高血脂的检出率以及BMI指数也略高于中国成年人的平均水平。

公务员体检样本人群四高检出率与全国成年人/爱康大数据相比

男女OR老少，健康状况有差别

对于男性公务员来说，威胁最大的健康问题是体重指数增高问题，有64.4%的男性公务员样本人群有超重现象。排名第二的是颈椎异常，这可能与久坐办公、缺乏运动，加班熬夜，以及饮食健康相关。

对于女性公务员而言，威胁最大的健康问题是颈椎异常，占女性公务员样本人群的55.3%。其余依次为甲状腺结节、骨量减少/骨质疏松、宫颈异常和幽门螺杆菌阳性等。

男性及女性公务员样本人群检出率较高的异常指标

在13项男性及女性都存在的异常指标中，男性公务员检出率高于女性公务员的异常指标有9项，可以说，男性公务员的健康是“压力山大”了。

从年龄角度而言，在绿皮书中统计的16项异常指标中，50-59岁和≥60岁年龄段公务员样本人群各有13项异常指标检出率高于平均水平，并分别有6项和8项指标检出率最高。所以，高年龄段公务员的健康状况尤其需要引起重视。

公务员的健康管理需求是怎样的？爱康给出了调研结果

专业的医护人员和医疗设备、医护团队的服务态度，是公务员在健康体检时关注的核心点。体检套餐千篇一律一直是困扰健康体检行业的难题，在调研中发现，公务员群体对于体检套餐个性化的期待值也非常高，愿意尝试更有针对性的套餐设置。除了单位提供的常规体检项目之外，公务员人群更关注一些高发癌症的防癌专项筛查，以及高血压、高血脂、高血糖等心脑血管疾病相关筛查，对于可预知患病风险的基因检测也有一定需求。从疾病筛查到健康管理，公务员人群希望有一整套的解决方案。

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