遼寧省盤錦市建立企業武裝工作考評激勵機制

中國國防報訊 周曉偉、記者趙雷報道︰“軍營造就優秀人才，退役軍人普遍政治素質高、責任心強，是企業的棟梁，我們公司最歡迎這樣的員工”“我們集團編組運輸分隊40人，個個都是愛崗敬業的先進員工……”近日，在遼寧省盤錦軍分區聯合市工商聯召開的軍企座談會上，20余家大中型企業代表紛紛表示全力支持在企業征兵、編兵工作。

據了解，自2013年起，盤錦軍分區積極協調市委、市政府持續推動大學生帶崗征集政策落實。盤錦市連續6年拿出100個事業編崗位、40多個大型國企崗位，公開招聘入伍大學生。去年，為開拓高學歷兵員征集渠道，該軍分區領導多次到民營企業調研征兵問題，並與企業達成“帶崗征集、帶薪入伍”的意向。此舉，得到盤錦民營企業家的紛紛響應，也受到了大學生士兵的點贊。當年，有89名應征青年與3家企業簽訂入伍協議書。

這樣的做法在征兵中大受歡迎，在編兵上是否行得通？近年來，當地民營經濟發展勢頭良好，許多知名企業落戶于此。可是，企業多不等于編兵易，有的企業負責人因顧慮民兵訓練和執勤耽誤生產，對編兵工作積極性並不高。

針對這一實際，軍分區黨委一班人又一次大膽嘗試，提出在不影響企業生產經營的情況下，按照 “應急分隊普遍編、專業分隊行業編、特殊分隊全域編”的思路，將專業分隊向人才多、裝備好、技術強的私營企業拓展，確保專業對口，人員穩定，技術精湛。一家企業領導說，“在民兵隊伍的帶動下，員工愛崗敬業、創先爭優的意識更強了，企業的生產效益提升得也更快了。”

與此同時，該市軍地又聯合建立企業武裝工作考評激勵機制，定期對各編兵企業進行業務指導和考評，民兵隊伍建得好的企業將會被推薦為“民營企業黨建先進單位”，並且還可獲得“民兵工作先進單位”榮譽稱號。如此一來，大大調動了企業征兵編兵的積極性。

坐上皮椅子，不忘槍桿子。據悉，目前已有20余家駐地企業參與到編兵工作中。盤錦市工商聯黨組書記王恩凱表示，下一步他們將把企業中的民兵建設工作作為考量民營企業發展成就的一項重要內容。