大国企校招看在校成绩、拒绝挂科

　　本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者胡婷婷报道 大国企面试时要看在校成绩，有挂科坚决不要；服务行业对身高、形象要求比较高，对成绩则要求较低。

　　昨日，“沈阳市就业创业系列活动暨‘五送进校园’现场招聘会”在沈阳航空航天大学举办，活动现场设置了送政策、送岗位、送项目、送技能、送信息五个功能区，吸引更多高校毕业生留沈、回沈、来沈就业创业。

　　招聘会邀请特变电工、辉山乳业、中航黎明、远大铝业、航天三菱、沈飞民品、三洋电梯、利源轨道、新世界地产等200家在沈知名企业参会，提供岗位5000余个。以沈阳航空航天大学为中心，辐射周边辽宁大学、沈阳师范大学、沈阳工程学院、辽宁传媒学院等高校。现场参会高校毕业生4000人，达成就业意向1000个。

　　面试要带在校成绩单

　　有挂科的坚决不要

　　从现场投递简历情况来看，知名大企业、国企还是比较吸引求职者。“投简历首先还是会选择国企，相对稳定吧，待遇也符合预期。”也因为这个原因，国企等单位对求职者的要求也比较高。

　　一家省内钢铁生产企业昨日共收到约50份简历，有6位求职者当场签合同。招聘者表示，之所以当场就能签，是因为这几位应聘者的专业对口、在校成绩比较好，英语也通过了四级考试，通过现场交流，觉得整体素质也符合公司要求。

　　“我们国企招聘有几个条件是硬性的，首先学校必须是二本以上，其次专业必须对口，第三就是在校成绩，有挂科坚决不要，最后就是英语必须通过四级。最后是一些社会活动，包括当没当过学生干部，但这些就是作为参考了，不是硬性规定。”该企业招聘人员介绍。

　　一家连锁烘焙企业吸引了很多女生，不同于国企和科研院所，这家企业对求职者的专业和学历没有太高的要求。

　　“我们不限专业，但对身高和形象有一定要求，而且要求应聘者有亲和力，沟通能力要强。”招聘者称，如果大学期间当过学生干部或者在校外做过销售兼职之类的工作，可能会优先考虑。

　　知名企业、国企受青睐

　　理想工资5000元左右

　　记者在现场采访发现，大多数毕业生投递简历时会综合考虑平台和薪酬，一些待遇还不错的国企、知名企业招聘台前都排着长长的队伍。

　　“找工作时首先考虑企业性质吧，国企、有名的大企业会优先考虑，因为这种企业比较稳定，有一定的发展空间。在此基础上会看看薪酬是否符合预期。”沈航飞行器动力专业的许同学介绍，他只投了一家航天企业，该企业给的工资是5000元左右，“在沈阳我觉得5000元已经很不错了。”不过，也有一家大型国企只提供每月3000元工资，求职者明显较少。“虽然是国企，但工资太低了，扣完保险到手2000多元，生活都不够啊”，求职者表示。

　　其次，专业是否对口也是应聘者和招聘者共同考虑的因素，“尤其对我们理工科学生来说，在大学学了这么多年专业知识，还是希望能找一份对口的工作，也不算白学。”一位求职者说。

　　国外工作工资高

　　需要求职者有闯劲

　　在招聘现场，工资最高的是一家日本企业，需要求职者去日本工作一定年限。刚入职工资就是20万日元，折算成人民币约12000元。“因为是出国工作，就需要求职者有闯劲，不能只追求安逸。具备良好的沟通能力和适应能力，最好性格能开朗一些。”招聘人员介绍。该公司收到了近20份简历。“但是这些都是初步的，他们回去还要跟家人商量，最后能去的可能也就三四个人吧。”

　　沈航机电学院的杨同学已经被日本一家公司录用，今年将去东京工作。“刚开始工资12000元，随着工龄还会涨工资。我家人也希望能出国锻炼锻炼，待遇也还挺好。”对于工作地点没要求的求职者来说，出国工作也是可以考虑的选择。