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2019-05-01 10:34栏目:新闻

原标题:与“亿万”男主原型Steven Cohen一起工作是怎么样的体验?

Point72亚洲经济学家Joy Yang(杨婕)出生于上海。在上海复旦大学修读一年法律后,转往香港大学转修经济金融学。之后她赴美国加州大学洛杉矶分校,取得经济学博士学位。

之后她在华盛顿的国际货币基金组织担任经济学家,并于2011年回流香港,加入未来资产证券,担任大中华区首席经济学家。2013年她加入全球三大宏观对冲基金之一的Brevan Howard担任首席亚洲经济学家。

现在她是美国对冲基金Point72的首席亚洲经济学家,负责亚洲区域的宏观策略研究。Point72的创始人是美国传奇交易员Steven Cohen。

最近,我代表FT中文网获得Point72的授权,在香港采访了杨婕,并请她分享了自己对市场的一些观点和见解。杨婕也分享了和Steve Cohen一起工作的有趣细节。

对话Joy Yang

春晓:交易门主编

Joy Yang:Point72亚洲经济学家

以下是根据英语采访后整理的资料

春晓:只有少数的对冲基金会配备自己的经济学家。作为Point72的首席亚洲经济学家,您的角色和卖方经济学家有什么不同?对冲基金和其他多头基金又有什么不同?

Joy:买方经济学家的服务对象是内部的投资团队,因此,其观点和策略对内部的投资方向有更直接的影响力,也意味着更大的责任。所以我把精力花在研究对市场有真正影响力的事件上,尤其关注市场还没有完全price-in(进行价格调整)的因素。

我们也会研究长期基本面,但和多头基金相比,我们也非常注重市场的短期波动。另外,对冲基金的工作节奏非常快,这可能也是和其他多头基金的不同。

我在对冲基金工作学到的重要一课是,投资获利很重要,但damage control(控制损害)也同样关键。所以即时的判断要快,承认错误也一样要快,以便内部投资团队可以尽快修正投资方向。

这是我一开始在对冲基金工作时就被告知的---在这里,没有人会把时间浪费在骄傲或者尴尬上。所有人关注的是效率和结果。到目前为止,我非常喜欢这种快节奏的工作。

春晓:你跟Point72的投资团队之间如何互动?每天的工作包含哪些层面?

Joy:公司内部的投资团队,比一般卖方经济学家的客户群小,所以可以互相建立更深的信任。我必须理解什么对他们的投资最重要,什么市场因素会影响他们的投资决策。根据他们的投资兴趣,来分配我的时间。

以前在卖方工作时,一些客户我会一个季度、甚至半年才见一次。但在Point72,我每天都需要和内部投资团队保持及时沟通。只有相互之间有足够的信任和默契,才可以在突发事件上更迅速有效地相互配合,做出必要的投资调整。

春晓:你做研究的优势来自哪里?观察中国宏观经济时,你会参考哪些数据和指标?能否简单介绍下你的研究方法。

Joy:没有一家对冲基金会分享他们成功的“魔法公式”,所以我也不能在这里分享我们内部研究的独到之处。但我认为致胜的关键不在于数据,而在于用更独特的方法去分析它,由此得到比市场平均投资者更准确的判断。

例如2012年,我曾经对中国的通胀有一个判断。当时这并不是一个市场共识的观点。其实当时采用的都是公开的CPI数据,但是分析的模型不同于主流模型。后来这个观点被证明是正确的,并领先于市场六个月,创造了布局获利的机会。

因为对冲基金以投资获利为主要导向,所以常保持一颗存疑的心,去辩证性地思考很重要。每次我们得到新的数据和信息时,不仅仅要知道这是什么,更要理解这是为什么,避免一叶障目。

比如某一个政府机构,假设说,人民银行发布一个消息时,我们会把这个新的信息,放在更大的框架中,与其他中国政府机构的观点甚至我们对全球经济的判断结合在一起,避免因为听从一家之言而做出失误的判断。