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2019-05-01 10:34栏目:新闻

原标题:5G时代都来了,创业者是不是也应该提速?

「创业最前线」资深记者|李老师

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创业的核心关键问题到底是什么?是足以让人眼前一亮的产品,还是全新的商业模式?抑或是一班和自己拼到底的兄弟(创业团队)?

其实,90%的创业者真正面对的问题,是如何提升效率。

亚当·斯密告诉我们,商业的本质很简单,就是“供需”二字——创业、创新,本质上就是如何更好地满足需求。

所以,最好的情况是,你能拿出具有替代性的产品——比如在所有人坐马车的年代,你拿出了汽车;在所有人都用键盘式手机的年代,你拿出了智能手机。

如果做不到,那么你最好能提供全新的解决方案,整合现有的资源——比如共享单车,又或者把咖啡做成连锁的星巴克。

而真实情况是,90%的创业者要面临的局面,是既没有手握新产品,也没有发明全新的商业模式/解决方案。做一条游弋在商海里的“快鱼”,成了创业者唯一的选择。

其实,这种竞争在几十万年前就已经上演过了。

智人,无论从身高、体能,甚至是脑容量上,都比不上尼安德特人,但当新的竞争者手持更精密、更快捷的工具走进市场的时候,他们比市场的“原住民”更快地掌握有价值的信息、更高效地完成工作、更流畅地运行自己的生产流程。这些“新人”们,当然也就更具有战斗力和竞争力。

最终,在两万多年前,尼人被我们的老祖宗智人逼上了绝境。挤垮“老一辈”的核心关键在于什么?很简单,就是效率。

而随着知识经济的大发展,“大鱼吃小鱼”的传统市场竞争模式,早就已经让位给了“快鱼吃慢鱼”的全新竞争模式。

很多旧经济巨头的倒掉,不是因为他们不够大,而是因为他们不够快。尼人灭绝的场景,在今天的商业世界依然每天都在上演,而且比数万年前要快得多。

效率,本质上不止关乎创业,也关乎生存。

那么,如何提高效率呢?生产模式的改变,会起到一定的作用。比如说,充分挖掘、利用企业人才,使之发挥最大的效用。

改善奖罚制度,增强团队凝聚力,提高团队整体战斗力。落实责任人制,掌握好考核标准,降低无效劳动。

甚至组织员工进修学习,开拓和尝试新的劳动方法,提升效率。最不济,也可以充分利用现有资源,做到资源的最大化发挥——比如当年的全聚德,将一度沦为垃圾的鸭内脏进行新产品研发,推出全鸭席等等,把每一分能赚到的钱,都赚到了自己的腰包里。

但是所有这些,对于效率的提升,和工具使用相比,都算不上高明。

新工具的使用,能让我们掌握跨代的生产能力,大幅度提升效率,比起集腋成裘的整合、管理,工具的效用无疑要大得多。

我们可以看到,人类历史上的每一次硬件工具的升级,都会带来速度上的极大提升。

而抓住了速率提升机会的人,往往就成为了创业上的成功者。像蒸汽机的出现、电气化时代的出现对生产效率的提升,都属于比较遥远的。

即便今天我们能够切身感受到的时代,新工具的应用,也都极大地提升了我们的生产力——互联网的出现和应用,就是个典型案例。

从最初的企业网站,到后来的企业博客、在线交易,一直到今天的云端存储、云办公、大数据处理、人工智能,可以说每一次的工具发展,都带来了极大的生产效率提升。

比较典型的案例,大概要算是数控技术带来的自动化生产模式。

其实,原本在工厂里,我们也是用流水线来生产的,但是新的程序化控制、数字控制,却让我们的流水线重新整合成为一个更加具有速率的整体,从而进一步提升了生产效率。

从20世纪40年代末,美国就已经开始研究数控机床。

数控技术,可以用数字、文字和符号组成的数字来生成指令,实现对一台或多台机械设备动作的全面控制。位置、角度、速度等机械量和与机械能量流向有关的开关量,在过去都要凭工人掌握。

而人工掌握这些精密数字,不仅需要非常长的时间来积累经验,而且熟练工人的数量也没有保证。

而随着数据载体、二进制形式数据运算的出现,数控车床,甚至于完整的数控生产线相继应运而生。一直到1952年,第一台数控机床问世,世界机械工业史终于全面迈入了自动化时代。

自动化工具的掌握和使用,对生产效率的提升,自然是不言而喻的。从竞争的角度来说,依旧在使用老式人工生产线,没有使用自动化控制的生产模式的企业,则纷纷面临落后甚至淘汰的局面。