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2019-05-01 10:34栏目:新闻

原标题:5月1号起社保费率下调以后,对于个人有影响吗?

5月1号起社保费率正式下调,对于个人会有什么样的影响?5月1号起社保费率正式下调,对于我们参保社保的个人肯定是会有一定的影响的,首先,费率下调就意味着我们所参保的这个社保费用也会有所减少。这是一个方面,另外一个方面就是,对于企业单位来说也会有很大的影响。

因为这个企业单位明确,自己以前所承担员工的养老保险的缴费比例,由20%降低到16%,那么这样一来无形中就会降低企业的一个经济。切切实实为企业带来减负的优势。有些人想让企业降低负担对我们个人有什么影响,实际上也会间接的影响到你的个人呢?因为你毕竟是这家企业单位的员工,你自己所在的企业单位变得越来越好,那么对你是不是有影响呢?所以说还是有很大的影响的。

比如说企业的经营利润好了,可能到年底之后,那么发放的这个年终奖就会有所提高,这都是很有可能发生的事情,但是如果不降低这个社保费用,对于企业单位来说,它的用工成本相应的就会比较高,所以这样一来的话,这个年终奖也许就不会特别高,所以说这些影响都是实实在在的一个对个人的影响。

那么对于我们个人来说影响实际上是更多的。首先就是我们社保缴费基数的变化。社保缴费基数是直接决定我们社保缴费总额的,那么社保缴费基数的降低,就意味着我们的社保缴费总额也会有所降低。以往的社保缴费基数都是根据全社会,非私营企业的社会平均工资的一个计算方式来计算这个社保缴费。

那么社保综合费率出台,明确提出,以后的社保缴费基数将按照非私营企业和私营企业加权的一个计算方式来计算这个社保缴费,那么这样一来无形中就会降低这个社保的缴费基数,为什么呢?因为私营企业的社会平均工资,肯定是远远低于非私营企业的社会平均工资的,所以说这个缴费基数会有所降低。

社保缴费基数降低,对于我们企业在职职工也好,还是对于灵活就业的个人来说,那么,他们所承担的这个社保费用也会减少。虽然说企业在职职工每个月只扣除社保缴纳比例的8%,但是就是这8%可能也许只有几百块钱,那么如果缴费比例降低的话,你之前交那200块钱,那么今后可能只需要交纳180块钱。所以会有效降低自己的一个缴费水平的。对于灵活就业人员来说,降低的标准就会更多,因为本身灵活就业人员承担的缴费比例,相对来说是比较多的,都是按照20%来承担的,那么他如果说要降低社保的缴费基数的话,可能一年下来能省个几千块钱。这些都是对我们个人的一个影响。

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