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两年评选一次的中国工程院院士名单，引发了互联网行业前所未有的关注。
4月30日，中国工程院公布2019年院士增选有效候选人名单。经中国工程院主席团审定，最终确定的有效候选人共531位，其中来自企业的候选人有114位，同比两年前增加24位，阿里巴巴技术委员会主席王坚，百度创始人兼CEO李彦宏，百度高级副总裁、AI技术平台体系(AIG)和基础技术体系（TG）总负责人王海峰、微众银行首席人工智能官杨强等具有IT技术背景的企业高管入选，微众银行大股东是腾讯，因此也可以认为，这一次BAT都没落下。
中国互联网企业高层入选工程院院士名单，在行业历史上尚属首次，因此即便仅仅是在“候选”阶段，这份名单也成为行业热议话题。
院士评选极为严格
不论是中国科学院还是中国工程院，作为中国最具权威的学术身份，院士选拔均十分严格，最终院士名单确认还要有严格而漫长的流程。
以中国工程院院士为例，有效候选人名单确认后，还将经历两轮评审，以及全院全体应投票院士匿名投票终选、主席团审议后，才能最终确认院士名单，整个评选过程将历时约一年，据媒体报道称，2019年中国工程院最终增选院士将不超过80人，这意味着经历三轮评选后，531名候选人入选率将低于15%。
可见，不论是候选还是入选院士，都不容易。对于技术出身的人来说，成为院士，与华罗庚、苏步青、郭沫若、李四光、竺可桢、茅以升等同为院士的学术巨擘同列，是一种重要的社会肯定和国家荣誉，不过，院士的意义又不止于诺比尔奖这样的荣誉，它不只是“名声”，而是具有实际职责，院士将有机会以智囊形式给国家相关政策制定提供支撑，进而推动国家科学技术进步。
中国工程院的文化精神理念是按照“服务决策、适度超前”的原则，以服务党和政府决策为宗旨，以工程科技战略咨询为主攻方向，统筹协调科技服务、学术引领、人才培养，坚持高起点推进、高水平建设，着力建设“创新引领、国家倚重、社会信任、国际知名”的高水平科技创新智库，以科学咨询支撑科学决策，以科学决策引领科学发展。
当选为工程院院士就可以“智库智囊”的形式，给国家科学技术发展特别是工程科技发展出谋划策，给决策层提供参考，起到“出主意”的作用。不只是自己做研究出学术成果，而是给国家科学技术研究事业做出更多贡献，建立更加系统、持续和创新的科研机制，培养更多优秀技术人才，是许多技术人才的愿景，正是因为此，技术专家们对院士应该没有太多拒绝的理由。
企业角色日益重要
中国工程院主要任务是促进全国工程科学技术界的团结与合作，推动中国工程科学技术水平的不断提高，加强工程科学技术队伍和优秀人才的建设与培养，为国民经济的持续发展服务。既然要促进全国工程科学技术界团结合作，就不能忽视企业的力量。
在推动科学技术前进的路上，产学研一直是携手共进、互相协作的，学校和科研界负责学术理论、人才培养、基础研究，产业界负责理论与实践结合，让技术变为现实，正是因为此，每年都有来自交通、医院、企业等产业的人士成为院士。
今年企业候选人数量创下记录，体现出工程院院士选拔对产业界特别是企业界在工程科学上的价值的重视。与中科院院士不同，工程院院士强调“工程科学技术”，而技术工程化离不开产业。
一个重要背景是，国家对企业在基础科学研究中的价值正日益重视。
从“芯片门”等事件可以看到基础科学技术对国家的重要性，甚至关系到国家安全。然而，此前我国基础科学研究主要有科研院所和高等院校负责，企业参与不足，2012年，我国企业研发投入在全社会研发投入中的比例占到75.7%，但企业研发投入几乎全部用于试验发展活动，用于基础研究和应用研究的投入比例仅占3%，远远低于国际行业领军企业20%以上的投入水平。