济南选派16名干部挂职湘西 扶贫一线“淬火”炼兵

　　这里是神秘的湘西，风光旖旎，文化底蕴丰厚。

　　这里是脱贫攻坚一线，工作难度大，矛盾较为复杂，是干部增长见识、磨砺才干的“大熔炉”。

　　这里有来自我市的16名挂职干部，他们在东西部扶贫协作挂职锻炼中，挥洒汗水、磨炼意志、提升能力、成长成才。

　　挂职湘西锻炼干部推进两地扶贫协作

　　湘西州是湖南省唯一的少数民族自治州，由于交通不便等原因，是该省的深度贫困地区。2016年10月，济南市与湘西州结成东西部扶贫协作对子。随后，两地在构建协作机制、加强产业合作、强化人才支援、落实帮扶资金等方面，加强对接、密切协作，各项工作进展有序。

　　去年10月，两地互派干部挂职机制落地实施。在扶贫协作期内，济南市将分4批次选派干部到湘西州挂职锻炼，每批选派不同层级的干部9名左右，其中1名干部挂任湘西州委常委、副州长，负责济南市与湘西州扶贫协作工作总联络、总协调;从市发改委或其他经济管理部门选派1名干部挂任湘西州发改委副主任，负责具体项目规划和实施;结合两地下辖区县的结对帮扶情况，每个区选派1名干部(共7名)，分别挂任湘西州7个国家级贫困县的县委常委、副县长，具体负责本区对口支援帮扶项目落地。迄今我市已有16名年轻干部在湘西州挂职。

　　“聚焦扶贫协作，加深济南湘西联络，每名挂职干部都是一座‘桥’;砥砺交融，推动项目落地，每名挂职干部都是协作脱贫攻坚战线上的‘先行者’;用脚步丈量民意，用心灵倾听民声，每名挂职干部都在实践中学习提高、锻炼成长。”市委组织部相关负责人表示，选派干部挂职的目的是实现年轻干部加快成长，带动两地扶贫协作工作顺利推进、实现双赢。

　　耕耘“第二故乡”牢记责任砥砺成长

　　从踏上湘西这片热土的那一刻，挂职干部已然将这里作为“第二故乡”，立下了挥洒汗水、竭尽全力推动这片土地旧貌换新颜的誓言。

　　章丘区明水经济技术开发区副主任张刚，去年到泸溪县挂职任县委常委、副县长。章丘区产业发达，列全国百强县第29位、最具投资县第6位。而泸溪县作为湖南省11个深度贫困县之一，脱贫难度大、任务重。挂职以来，张刚积极奔波在两地间，充分发挥章丘农业产业化优势，结合泸溪县当地实际，积极为企业牵线搭桥。“挂职干部必须打破传统思维模式，努力用新知识、新理念，解决脱贫攻坚遇到的困难问题。”张刚感慨地说。

　　令许卫军尤为自豪的是，挂职古丈县委常委、副县长不到一年，在他的牵线搭桥下，湘西的能源服务有限公司落户古丈县。“项目计划8月份部分投产，当年可实现税收500万元。当年引进落地、当年投产、当年见效，这样的‘高效率’，也算是对我付出最好的回报了。”许卫军兴奋地说。

　　“篱笆房、泥巴水，出门全靠两条腿，早包谷、晚红苕，一天三餐难吃饱。”尽管生在农村、长在农村，但看到凤凰县贫困群众的生活状况，还是让初来乍到的王封军感到震撼。去年10月，时任天桥区史志办主任的王封军，被选派到凤凰县任县委常委、副县长，上任第一件事就是走乡访寨。“虽然穷，但这里的干部、群众都愿意与我交流，唯有把这份沉甸甸的信任转化为努力。”他觉得，“湘西挂职是一次特别宝贵的人生经历”。

　　挂职保靖县委常委、副县长的谭玉成，此前是历城区委第一巡察组组长。今年1月8日，谭玉成到吉首市参加考核会议，晚上气温骤降到-2℃，还下起雨夹雪。因为担心农业示范园大棚里的蔬菜被冻坏，当晚谭玉成的手机成为热线，几十个电话联系工作人员调度防冻工作。“在保靖县经历的所有事儿，既是考验，更是财富。”谭玉成说。

　　投身扶贫一线锤炼品格增长才干

　　“湘西州发改委是湘西州东西部扶贫协作的主管部门，作为挂职副主任，我不仅是东西部扶贫协作一线的冲锋队员，更是两地的联络员、宣传湘西的宣传员。”来自市发改委的挂职干部刘赭如今对湘西州的风土人情、产业优势和发展短板“了如指掌”。8个月来，他牵头完成了一系列建章立制工作。“从主管一项工作到分管一个面的工作，让我的大局观、协调能力有了非常大的提高。”刘赭说。

　　33岁的赵鲁挂职永顺县委常委、副县长之前，任共青团历下区委书记。因工作环境迥异、工作任务较重、家中孩子幼小，他在经历了短暂的适应过程后，迅速找到工作重点。如今对标东西部扶贫协作考核体系，赵鲁近期把工作重心放在了两个万亩产业园的建设上。“发展特色产业，是山区脱贫的出路。我一定不负使命，做好这方面的工作。”赵鲁说。